特开一贴交流物流经验！希望前辈可以给后来者提供点工作经验，
这样就可以避免很多没必要的麻烦的发生，可以促进工作效率，同时可以让工作的流程更加和谐。
让我们分享经验，提高效率，达到和谐，祝大家天天工作愉快，生活愉快！

范围太广了```````````

引用:

原帖由 上帝的错觉 于 2008-3-18 13:39 发表
范围太广了```````````

可就自己遇到过的事情来谈谈解决方法，从身边的事情开始说吧。

你说得是哪个方面的.属于哪部门

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堆场、仓库、车队、货代等不管哪个岗位，多点宽容、多点理解，这样才能创造一个更好的工作环境！
举个例子，现在堆场每班的工作时间大致都是十二小时左右的，上了十几个小时给他们15分钟的交接班时间又怎么样呢（需要核算、记录注意事项等）？但有些司机就开始闹了，敲窗、吵骂就开始了，往往争吵、打架或恶性事件都是这样开始的。
我经常接到车队或者货代的投诉电话，但是那些打电话的人是否有考虑过理解对方一点呢？多等了十几分钟，换来的是一个好的心情，何乐而不为呢？

是啊,我们上的还是长白班,一天8个小时上下来,晚上加班的话,有可能还要再上个8个小时以上,真的很希望大家能都够多理解一下,我们都在尽力了.
     做这份工作,要有个好的心理因素,要有好的抗压性

以前做物流~~~~貌似還是前輩??
西西

引用:

原帖由 小天 于 2008-3-19 10:27 发表
堆场、仓库、车队、货代等不管哪个岗位，多点宽容、多点理解，这样才能创造一个更好的工作环境！
举个例子，现在堆场每班的工作时间大致都是十二小时左右的，上了十几个小时给他们15分钟的交接班时间又怎么样呢（需 ...

小天這么多年物流做下來
估計也算熬出頭了~~
好久不見你了~~

引用:

原帖由 小天 于 2008-3-19 10:27 发表
堆场、仓库、车队、货代等不管哪个岗位，多点宽容、多点理解，这样才能创造一个更好的工作环境！
举个例子，现在堆场每班的工作时间大致都是十二小时左右的，上了十几个小时给他们15分钟的交接班时间又怎么样呢（需 ...

不太认同耶,换位思考下，也许驾驶员比你们还要累他们也想早点提箱，早点把工作做好。我觉得即使在交接班可以放个提示牌在醒目位置上。

都为别人考虑一点可能就好一点，就是有些人不自觉罢了

做這行
最多的就是要體諒啊~~

由于行业缺乏有效的监管引导机制,导致行业的非健康的发展成长!在做的行业里的每一位,都可以说是非常的艰辛,如履冰霜啊! 行业内的一些矛盾,更是这些年来,行业的非健康成长发展,所激化而来的!否噶是噶非!!!
感谢斑竹特发此萜 希望能号召行业里在做的每一位,都能够相互的理解体谅一些!相互的多沟通一些!特别是仓储堆场车队,基本上属于那姥姥不疼,舅舅不爱的一部分 没有什么好的相应的引导机制来给予,我们更应该多沟通!大家共同团结起来,铲除行业内的一些不利于行业健康成长发展的毒瘤!大家勿分大小,都站在同一个点线上,共同祛除影响行业共同利益的,非健康细菌元素
我们的行业生与成长于当今这个社会环境下,无论谁领导着天下,它不能给予我们行业好的更有效的监管机制,就只有靠我们行业内在做的每一位自律自爱,来营造我们行业内,有利与行业健康发展的有效机制!否则受影响的,不止是大家现在所谋求的利益,更大的是以后,严峻的行业环境,成长发展不说了,大家还能喘息吗?
比如说现在的外集拖卡运价,几年前,石油未涨价的时候,各个门点拖卡运价是多少?现在油料涨价,翻了一倍还拐弯呢! 可是我们做车队的,现在我们各个门点的运价又增张了多少呢? 是货代和厂方客户不通情理,不给涨吗???否!否!否!否!否!是我们自己,是我们自己把自己的心给搅乱了,是我们自己搅乱了阻碍了行业的发展!

大家都是做服务行业的，应该多多体谅！

说的　太好了～～

在这个行业里,因为人情的事很多,有些时候听了客户的话,自己做不出来;不听客户的,出了事情又得自己负责.
总得来说,我觉得是物流应该是一个整体,但现在北仑的物流,一个系统有外贸,工厂,仓储,车队,货代,报关,报检等7~8个环节出现.而且不在同一公司.就算哪个环节出了问题,都会引成一连窜的反应.所以,如何做好物流,信息传输是第一位的!
一些大的物流公司已开始做成来了,但投入很大!

真是搞不懂你么物流仓储公司，为什么每天都是这样恶性循环呢？节假日前后的高峰这能让人理解并且接受。问题出在管理或者是环境问题。什么叫吞吐量？做这一行就要速度快，快进快出。当然没要你们跟快递比。你们Y的怎么就这么能折腾！是不是也搞个帐号什么的，要进仓先电话预约时间。没有预约的不予优先处理。总比大家耗在那里强！还妨碍交通。如果有了有条不紊的管理制度，可以把省下的大部份时间爱干什么干什么去。

说的那么理想化，物流行业才做了多久啊？没学会走呢就想跑啊！~这东西现在是一点点做的！~~哪有说的那么容易啊！~如果你真的那么明白，何不自己来做做看啊！~不要站着说话不腰疼！~大家都在慢慢的沟通，慢慢的改进！~服务行业是要相互理解的！~~多换位思考一下，不要无理取闹！~

引用:

原帖由 NO。1 于 2008-4-1 19:22 发表
说的那么理想化，物流行业才做了多久啊？没学会走呢就想跑啊！~这东西现在是一点点做的！~~哪有说的那么容易啊！~如果你真的那么明白，何不自己来做做看啊！~不要站着说话不腰疼！~大家都在慢慢的沟通，慢慢的改进！ ...

首先，我得说明一下。我今年刚过而立之年，我从学校出来就加入了物流行业从安徽的穷山沟里跑出来的。算算不多，刚好7YS。我现在所供职的公司是世界500TOP之一，公司是物流行业的领军人。我是公司在宁波的国际操作站代理，英文简称SA（STATION AGENT）。我只是就事论事并没有针对人。我所提到的当然是我个人观点，这一观点所反映的也是我们中国人的弱点。什么叫做“如果你真的那么明白，何不自己来做做看啊！~不要站着说话不腰疼！~大家都在慢慢的沟通，慢慢的改进！ ... ”？为何我们3000年的封建给我们留下这么可怕的后遗症？不试图去改变现状而是期盼明天相信或者祷告明天会好。总有一种感觉象是驴在拉磨，但从来都不会考虑它自己为什么非得干这活。尽管它有的是时间去考虑这个问题。NO。1，您所说的给我的感觉好象你天生就是拉磨的。但愿你不是！
最后，我声明我是中国人。我们的发展需要HIGH SPEED。
LONG TIME LIVE OF CHINA。

引用；不太认同耶,换位思考下，也许驾驶员比你们还要累他们也想早点提箱，早点把工作做好。我觉得即使在交接班可以放个提示牌在醒目位置上。
那些集司机不知道什么叫交接班，每当交接时他们老是叫，不理他们就是了，和他们说也说不清，大家都累，真的赶时间集司机可以早点来。为什么偏要赶这个时间，