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义务法律咨询

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原帖由 luyai 于 2008-6-25 14:41 发表
律师您好:
我遇到这样的问题, 不知道有哪些法律可维护?
我们家位于沿街面上面的4楼,  我平常周末洗衣服较多, 一些棉质衣服一般是不经过绞干直接凉晒在阳台上,  有一次一楼服装店面的老板娘上来骂我, 说我这么没道 ...
你所说的情况在民法中属于相邻权的问题,法律规定不动产的相邻权利应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。如果没有给对方实际造成损害结果,你是无须承担法律责任的,但若已经造成对方实际损失(比如影响对方经营或营业额等,但须对方举证),则需要承担赔礼道歉或赔偿损失等责任。

需要指出的是,对方上门辱骂,其实也是一种违法行为,造成一定后果的,也需要承担法律责任。
宁波律师13095980304

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谢谢!

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律师你好!
我想咨询一下这样的情况该怎么处理:
1)他们现有一个15个月的儿子,如果离婚了,可能会判给谁?抚养费怎么付?
2)结婚近两年,发生过多次打骂,包括怀孕时候也是,甚至是辱骂.使女方精神受到很大伤害,但是没有证据.是否能要求男方赔偿精神损失费?
3)从结婚开始,男方一直没有工作,房子是他父母的,请问离婚后房内财产可以平分吗?
4)女方挣的工资是否可以拿走,因为离婚后女方没有生活费.
5)男方不愿意离婚对女方再打骂软禁应该怎么办?
希望您尽快答复我急!!!!!!!!!

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引用:
原帖由 cocoma 于 2008-6-26 09:39 发表
律师你好!
我想咨询一下这样的情况该怎么处理:
1)他们现有一个15个月的儿子,如果离婚了,可能会判给谁?抚养费怎么付?
2)结婚近两年,发生过多次打骂,包括怀孕时候也是,甚至是辱骂.使女方精神受到很大伤害,但是没有证 ...
针对你的问题作简要回复:
1)孩子判给女方的概率很大,如男方无工作,法院将结合当地最低生活保障标准酌定抚养费数额,可以按月支付,也可以不直接抚养子女一方的其他个人财产折价充抵;
2)多次打骂的情节是否构成虐待或家庭暴力关键在于证据(人证和书证),没有证据,女方主张损害赔偿很难获得法院支持;
3)房子是男方婚前财产,女方无法要求分割;
4)结婚后女方的收入属于家庭共同财产,离婚时男方有权要求分割,无过错方想全部带走需要策略,而不能以没有生活费为理由;
5)可以选择报警或分居。
宁波律师13095980304

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引用:
原帖由 baiminlaw 于 2008-6-26 11:02 发表


针对你的问题作简要回复:
1)孩子判给女方的概率很大,如男方无工作,法院将结合当地最低生活保障标准酌定抚养费数额,可以按月支付,也可以不直接抚养子女一方的其他个人财产折价充抵;
2)多次打骂的情节是 ...
谢谢律师,我还有一点,他的父母想挣抚养权可以吗?

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还有如果他是过错方的话,是不是女方可以提要求了

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杨律师你好!            
                 朋友开公司,没办法情况下我答应他们做了公司法人,说好是一年后再变更法人的.
          现在我若想提早结束,本人可以用什么样的方式来终止呢?
          自己是否可以直接向当地工商所办理更换法人的手续吗?

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引用:
原帖由 baiminlaw 于 2008-6-25 03:48 发表


一般来说用人单位可以自行决定所聘用劳动者的工资报酬,但要与劳动者达成一致并在劳动合同中予以明确,至于企业内部的工资结构组成在当前已经没有实际意义和必要,过去劳动法律规范中有关工资管理的法规经常出现 ...
谢谢你详细的解答,我并不专业,虽然现在是一个法治日益健全的时代,但是劳动者找工作也很难,找到一份合适的工作更难,找到一份长期、稳定的合适的工作难上加难,虽然有新的劳动合同法出来,但对于企业来说,仍然能够不用任何理由就随意侵犯劳动者的权益。我们公司还将“员工下班需向门卫开包受检”列入厂纪厂规。你说这些公司的领导、总经理、董事长他们不明白这是侵权行为吗?他们难道会连这点素质都没有吗?
    国家以法律的形式多角度地维护劳动者的合法权益,为的是促进建设和谐的劳资关系,而这些外资老板也好,企业负责人也好,却要么仍旧藐视法律,要么就钻法律空子,不是有专门找《劳动合同法》空子的培训班么?劳动大众最终是斗不过他们的,他们作为强硬的“资方”,依然可以对劳动者为所欲为:你想在这里做就只能照我的规矩来,不想做就走人喽,就这么简单。
    希望以后可以多向你们咨询,你们作为法律工作者,能为劳动者撑起一片天,作为我们行使合法权益的坚强后盾!
再次感谢!

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引用:
原帖由 忆忆 于 2008-6-26 15:12 发表
杨律师你好!            
                 朋友开公司,没办法情况下我答应他们做了公司法人,说好是一年后再变更法人的.
          现在我若想提早结束,本人可以用什么样的方式来终止呢?
          自己是否可以直 ...
若想提早免除自身风险,尽早办理法人变更登记手续比较适当,需要在股东会或董事会上作出相应变更决议,然后持会议决议及公司文件去原工商注册登记机关办理法人代表更换登记手续。
宁波律师13095980304

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引用:
原帖由 kangzhi 于 2008-6-26 12:46 发表

谢谢律师,我还有一点,他的父母想挣抚养权可以吗?
原则上2周岁以下的婴儿一般随母亲,祖父母的直接扶养权只能居于次位。
宁波律师13095980304

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引用:
原帖由 kangzhi 于 2008-6-26 12:51 发表
还有如果他是过错方的话,是不是女方可以提要求了
判定对方是否有过错要看证据的有无和强弱。
宁波律师13095980304

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原帖由 baiminlaw 于 2008-6-27 00:18 发表


判定对方是否有过错要看证据的有无和强弱。
谢谢律师!离婚好复杂啊,

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引用:
原帖由 baiminlaw 于 2008-6-25 17:53 发表


你所说的情况在民法中属于相邻权的问题,法律规定不动产的相邻权利应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。如果没有给对方实际造成损害结果,你是无须承担法律责任的,但若已 ...
谢谢律师您的答复.
这个损害也要看在什么范围内才能损害得到吧?比如商店摆货物是不可以摆出到门外来的, 而我滴水也只滴在路上, 路面与店门口还有2步抬界以及至少半米远的距离..

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您好!感谢您在此为我们作详细解答
    我现在有一问题想请教您:我弟弟在一家广告公司当学徒,距离今天刚好一个月,由于是私人单位并未签定劳动合同.最近偷盗事件频发,放在单位门口的摩托车(刚买半年时间,较新)被盗,请问单位需要承担责任吗?
        如需要承担作为我们该如何按法律程序办事呢?
        期待您的答复,谢谢!

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引用:
原帖由 luyai 于 2008-6-27 13:47 发表


谢谢律师您的答复.
这个损害也要看在什么范围内才能损害得到吧?比如商店摆货物是不可以摆出到门外来的, 而我滴水也只滴在路上, 路面与店门口还有2步抬界以及至少半米远的距离..
事实上,在民法调整范围内大多数民事行为是按过错原则认定的,主观上有过错并造成损害结果,才能谈得上民事赔偿问题,而对方若提出诉讼首先要有明确的损害事实,而不是一个泛指的空洞的结果,否则法院一般不会受理.
宁波律师13095980304

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杨律师你好!
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在接到行政拘留处罚决定书当时,如想行政复议或上诉, 被拘留的人是否还要去拘留,还是等行政复议完了或上诉完了后,如确需拘留才拘留.

如在晚上才接到这个决定书,行政复议又不能马上进行的.这个时候拘留是否还是继续执行.

[ 本帖最后由 付我工资 于 2008-6-28 18:41 编辑 ]

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