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杨律师:您好!有关婚姻问题

我已结婚5年,有一孩子4岁(男孩),刚结婚的时候感情很好,自从去年,她母亲是搞邪教的,让她去做信徒,经常拿钱买东西烧,为此我们感情很不好,而今年我认识了一个女孩子,很不错的,慢慢的我们感情很好,她现在有谈婚论嫁的程度了,而我现在很矛盾,如何提出离婚申请?小孩子将来会跟着谁?谢谢!
寂寞的风雨

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引用:
原帖由 雨后水珠 于 2008-7-7 10:11 发表
杨律师你好,
  请问我合同是2009年5月份到期,现在公司要求全体员工重新签订新的劳动合同,是否合法,如果不想签订,我应该要什么理由拒绝
〈劳动合同法〉颁布后,企业可以与员工签订新劳动合同,但若原劳动合同不是到期终止的,新签订的劳动合同仍然要签至于原合同约定的工作期限,否则属于擅自变更合同的行为,员工可以要求企业继续履行原合同约定的期限,也可以要求企业予以赔偿。
宁波律师13095980304

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引用:
原帖由 寂寞的风雨 于 2008-7-7 12:01 发表
我已结婚5年,有一孩子4岁(男孩),刚结婚的时候感情很好,自从去年,她母亲是搞邪教的,让她去做信徒,经常拿钱买东西烧,为此我们感情很不好,而今年我认识了一个女孩子,很不错的,慢慢的我们感情很好,她现在有谈婚论嫁的程度 ...
首先需要明确的是你在婚姻存续期间与他人发生婚外情行为是错误的,如果配偶已知你这种情况,在离婚程序中你属于过错方,须承担不利后果。

离婚分为协议离婚和诉讼离婚,前者双方就离婚与否及家庭财产、子女扶养达成一致意见后直接向民政部门申请办理离婚手续,后者指一方不同意离婚或就财产、子女扶养达不成协议后向人民法院申请离婚,由法院作出判决。至于子女扶养权问题需要综合考虑各种因素,一般按照有利于女子身心健康的原则决定谁来直接抚养。
宁波律师13095980304

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谢谢

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治安条例中的 "殴打并受伤"  如何定性.   
抓人头发一下, 是否属于殴打并使其受伤.

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引用:
原帖由 付我工资 于 2008-7-7 20:57 发表
治安条例中的 "殴打并受伤"  如何定性.   
抓人头发一下, 是否属于殴打并使其受伤.
主要看受害者的伤情鉴定结果,构成轻微伤的,对方就应受到《治安管理处罚法》的处罚(或调解)。
宁波律师13095980304

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我同事2003年8月进公司,08年7月由于公司结构变化岗位撤销,同事收到公司解除合同通知书,他合同签订是到2008年12月,请问他能拿到几个月经济补偿金

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原帖由 雨后水珠 于 2008-7-8 15:38 发表
我同事2003年8月进公司,08年7月由于公司结构变化岗位撤销,同事收到公司解除合同通知书,他合同签订是到2008年12月,请问他能拿到几个月经济补偿金
你的问题包含了两个层面的的内容,一是单位解除劳动合同是否为违法解除,二是解除劳动合同的经济补偿金标准如何计算,前者需要结合实际情况加以认定,后者一般是五个半月,若是违法解除,需按该经济补偿金的两倍计算。
宁波律师13095980304

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五十多岁(耳朵听不见,也不会说话),公司要裁员,,事先也没说过,现在让他不要上班,下个月去办手续,,

劳动法对这个有什么规定吗??可以要求不裁吗?
人人都说:写了个性签名,就代表有个性!

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引用:
原帖由 有些无奈 于 2008-7-10 10:02 发表
五十多岁(耳朵听不见,也不会说话),公司要裁员,,事先也没说过,现在让他不要上班,下个月去办手续,,

劳动法对这个有什么规定吗??可以要求不裁吗?
已经回复。
宁波律师13095980304

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劳动补偿金和劳动赔偿金有什么区别
己所不欲,勿施于人

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我想问一个关于保险的问题:
我的户籍是浙江宁海的,是不能参加外来务工人员保险的,可是公司又不肯给我交三金,要交也只能交180块,其余的由我自己交,我知道这样是不合法的,可是我还要在这个公司里呆下去,不知道去找劳动监察大队有郊吗?劳驾了

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请问老板这样做我们员工有什么办法

劳动法规定基本工资为850/月,我们的工资也从原来的600/月调到850/月,可老板去在我们的奖金里把250元扣掉了,说是扣到基本工资里去了,请问我们员工能不能要求老板把我们的奖金调成原来的标准或是基本工资还是600算了,这样工资还好算一点。

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引用:
原帖由 暗影 于 2008-6-29 11:14 发表
交通事故打官司要上那里??还有那里有写状纸?写一张状纸要多少RMB?????
在恒山路交警大队二楼有个交通法庭,一般情况下,以交通事故认定书的内容为依托。

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如何行使探视权

一个朋友,大约一年半年前经法院离婚,男孩归男方抚养,协议书上很明确得规定了探视时间。

但是男方一直没有履行这个义务,发短消息不回,打电话不接,一直在回避。不让女方见孩子!

不知道可以用什么法律手段及程序解决这个问题。谢谢!
我想有间房子,面朝大海,春暖花开!

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我在一家公司工作了5年了,从2003年7月份进厂到现在,五金一直都没替我交过,直到08年五月份开始才替我交的,,,,,如果我现在辞职的话,去劳动局去告一下,可以得到多少赔偿?????

[ 本帖最后由 悬崖荔枝 于 2008-7-17 20:13 编辑 ]
我是一棵令人垂怜欲滴的荔枝树。

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杨律师,你好, 
  我向你站内发了分合同,请务必给我看看,是否有效,看完请尽快给我答复,先谢谢啦    .....
我是一棵令人垂怜欲滴的荔枝树。

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杨律师您好,是关于离婚及财产、孩子抚养问题,现在的情况是这样的:
1.现有一个十七个月的儿子,一直由外婆抚养,离婚后若判男方,外婆可以要为这十七个月的工资吗?判给女方的机率有金箔?
2.关于财产分配,买了一套房子,是由女方亲戚那借了一部分(9万有借条,三万女方家借的没有借条),另由男方家出资,另还有一部分是按揭的,女方贷款名(住房公积金和商业贷款两部分),因房产证上是三个人的名字(男女双方和孩子),请问这些债怎么划分?房子所有人是属于三个人的吗?另在农村有幢房子和父母合住,二楼整层(婚前已建好但里面的东西都是女方买的),请问这个是属于共同财产吗?
3.男方在婚后就有了外遇,但是没有实质证据,女方只在对方的手机上见到几次发的短信(但是男方也承认)应该说离婚男方是过错方,可以给女方精神赔偿吗?
4.像这种情况的是不是一定要通过法院了呀?

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朋友在一年多前与某化妆品的宁波区域代理签订了一年的合约。该区域代理当时还无权自行签特许商,因为总部的规定是特许商一定要与总部签合同,而且第一年由总部直接管理,一年后才归区域代理商管理。但朋友因方便交流,在区域代理的要求下同意以与该区域代理商合作的名义通知总部,与区域代理商签了一年的合约,但是总部的加盟规定是签约必须要三年时间的。
    我想问一下,这样的情况,朋友与区域代理商签订的一年时间的合约是否为有效时间?合约本身是否有效?谢谢!
自由回响

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你好。我想咨询下我是6月10日离开公司不做的。
那公司有没有义务给我交6月份的养老保险跟医疗保险。。。。
谢谢
s!BAO着偶shui哈哈.

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